photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Landerneau (16 500 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) coordinateur(trice) culturel(le). Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie associative, et plus particulièrement du service culture, le/la coordinateur(trice) culturel(e) assure la coordination et le portage des animations à caractère culturel, organisées par la Ville. Il/elle assiste également le responsable de service dans la mise en place des expositions d'art contemporain de la galerie de Rohan et sa gestion. Il / elle est référent(e) langue et culture bretonne. Missions principales : Coordination culturelle Participation à la mise en œuvre d'une politique d'animation culturelle, Mise en œuvre de la coordination et de la cohérence des différents projets d'animation de la Ville à caractère culturel (Nuit d'hiver, Escale estivale), en fonction des orientations politiques de la Collectivité et notamment l'animation du réseau et le suivi de la coordination[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vos activités principales : - Gestion des dossiers d'expulsions locatives pour les bailleurs privés - Gestion des dossiers de CFP en vue d'inventaire dans le cadre des saisies - Gestion des dossiers du contingent préfectoral dans l'arrondissement de Brest (recherche de candidats, préparation des passage en commission d'attribution) - Suivi et mise en œuvre des tâches liées aux politiques de l'emploi et de la formation en liaison avec l'ensemble des partenaires territoriaux - Suivi de la politique de la ville (insertion, renouvellement urbain) - Gestion des interventions dans les domaines sociaux, emploi - Préparation des dossiers de visites, audiences, inaugurations et réunions pour le Sous-Préfet et le Préfet - Participation à l'organisation d'élections partielles Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Discrétion et sens des relations humaines, contact avec un public en difficulté.Télétravail possible une fois par semaine. Votre environnement professionnel : - Activités du service - Animation interministérielle des politiques d'aménagement du territoire et de développement local, grands projets, schémas, contrats, appels[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour le service éducation, son(sa) futur(e) ATSEM (F/H). Sous la responsabilité de la responsable des ATSEM, l'agent(e) participe à la mise en oeuvre de la politique éducative de la Ville au sein du service. Dans le cadre de sa mise à disposition auprès d'une direction d'école pendant le temps scolaire, l'agent(e) contribue à favoriser le bon déroulement de la scolarité des enfants. Missions principales : Dans le cadre du temps scolaire Accueil des enfants et des familles : Ouverture des classes ou de l'école Participation à l'accueil en classe des enfants matin midi et soir. Dans ce cadre, met en oeuvre une communication bienveillante envers l'enfant et la famille dès sa prise en charge Partage les informations relatives aux enfants en sa possession avec l'enseignant et rend compte au chef de service de toutes situations particulières Participe à la circulation de l'information vers les familles dans le respect[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle des moyens généraux, le service mutualisé Ressources Humaines, composé de 8 agents, met en œuvre la politique RH pour les agents de la Communauté d'agglomération et de la Ville de Landerneau. Placé sous l'autorité du responsable ressources humaines, le(a) chargé(e) de recrutement a pour missions de mettre en œuvre les procédures de recrutement et de mobilité pour les services de la Communauté, de la Ville et du CCAS. Il(elle) contribuera au développement de la marque employeur et des processus RH. L'agent(e) assure la gestion de l'intégralité du processus de recrutement et vient en appui aux autres missions du service, notamment sur la formation et le développement des compétences. 1. MISSIONS PRINCIPALES ORGANISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Définir et mettre en place des processus, procédures de recrutement, - Recenser et analyser les besoins prévisionnels, - Apporter des éléments d'aide à la décision en matière de recrutement, - Informer et conseiller les candidats et responsables des services sur les modes de recrutement au sein de la fonction publique territoriale et des collectivités, - Elaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles[...]

photo Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Définition de la fonction : Vous serez le responsable des activités de valorisation des sites naturels touristiques de la Ville de Douarnenez : entretien, animation, accueil du public - gestion des gîtes et de la ferme. Missions et Activités principales : - Seconder la directrice Cadre de vie et Environnement ; - Définir, élaborer et planifier avec la direction et les élus, une politique pluriannuelle d'animation, d'accueil et de valorisation des sites naturels et patrimoniaux de la ville ; - Management et encadrement des équipes : une équipe entretien des espaces naturels, une équipe gestion de la ferme municipale, un agent d'accueil et d'entretien des gîtes ; - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée sur la commune ; - Préparation opérationnelle des animations (définition des moyens financiers, humains, matériels.) et participation à l'organisation et à l'accueil lors des manifestations ; - Accueil du public, contacts téléphoniques ; - Entretien des gîtes en soutien à l'agent dédié ; - Enregistrer et contrôler les recettes, tenue des comptes et responsable des régies de recettes ; - Gestion administrative et financière :[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Agent chargé de l'accueil général, de la gestion du patrimoine et de la sécurité. Assistant de prévention Vos activités principales : - Accueil général : - agent contact de l'agent de sécurité à l'entrée du site - accueil général et orientation des publics accueillis sur le site (usagers sans rdv PAN, réunions, rendez-vous, entreprises.) ; - missions de pré-accueil et appui au service métiers de la sous-préfecture pour le renseignement des usagers. - Gestion des moyens : - gestion des travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance ; - relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait ; - recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire. - Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement : - suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture ; - suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest ; - mise en[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Vous participez activement à la politique de valorisation et d'animation de l'architecture et du patrimoine de la Ville en conduisant des visites guidées, des conférences et des ateliers pédagogiques. Conception de synopsis des visites guidées; recherche et inventaire des sources documentaires; conception de scénarios des ateliers scolaires; conception et rédaction des livrets pédagogiques et des livrets jeux; définition des projets de médiation culturelle et d'animation pour tout public. Formation universitaire dans différentes spécialités en sciences humaines. Justifier de l'obtention de la carte nationale du guide-conférencier agrée par le Ministère de la Culture. Contrat de 8h/hebdomadaire / à la demande sur une amplitude horaire allant de 6h à 23h y compris les week-end et jours fériés.

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La SPL Les Ateliers des Capucins créée au printemps 2016 a pour mission de gérer et animer ce tiers-lieu. Elle organise et accueille des spectacles, congrès, séminaires, salons, expositions, manifestations touristiques et de loisirs, des événements sportifs ou toutes manifestations de même nature. Environ 160 manifestations sont organisées chaque année. Enjeux du poste : Participer au sein de l'équipe constituée par la SPL (10 personnes) à la mise en œuvre du projet des Ateliers des Capucins. Assurer la continuité des projets évènementiels et animations grand public déjà en cours et prendre en charge les nouvelles demandes d'évènements grand public. Suivi des partenariats déjà engagés avec les acteurs locaux (associations, équipements culturels...) Soutien à l'activité évènementielle BtoB lors des périodes de forte activité Principales missions : Contractualisation des opérations : Evaluer la faisabilité des diverses demandes d'évènements publics et vérifier les moyens à mettre en œuvre par rapport aux contraintes du site et aux prestataires. Définir le niveau d'engagement de la SPL dans chaque partenariat et co-production. Etablir les devis et les factures, en[...]

Ressources supplémentaires